Na liderança cristã, a teimosia não pode ser confundida com persistência, não pode ser considerada uma virtude, tampouco relativizada ou vista com bons olhos. Tal atitude gera imposições e conflitos, que trazem consigo desgastes, desacordos e a inevitável quebra de confiança na relação entre o líder e o liderado. É muito difícil acreditar ou confiar na visão ou perspectiva de um líder teimoso, volátil e refém dos próprios caprichos. Há grande diferença entre persistência e teimosia, basta conferir os resultados que cada ação evidencia. Líderes persistentes triunfam e repartem as conquistas. Líderes teimosos anseiam por lisonjas, aplausos e seguidores subalternos. Na liderança de Cristo, nosso exemplo maior, não havia espaço para teimosia, mas a sua persistência e determinação foram cruciais para cumprimento de sua grande e árdua missão.
Pr. Elder Morais
